アジアネットワーク協同組合｜外国人人材採用・特定技能・技能実習受入れ支援 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html トップページ No.7 監理団体は受入企業へどのような支援を行いますか。 No.6 監理団体はどのような企業でも監理できますか。 No.5 監理団体は営利目的で運営できますか。 No.4 監理団体は誰でも設立できますか。 No.1 監理団体とは何ですか。 No.8 監理団体は技能実習生の相談にも対応しますか。 No.3 監理団体は必ず必要ですか。 No.2 監理団体にはどのような役割がありますか。 No.45 特定技能外国人を適正に受け入れ続けるために必要なことは何ですか。 No.44 受入機関は自治体の共生施策に協力する必要がありますか。 No.43 支援計画どおりに支援できなくなった場合はどうすればよいですか。 No.42 特定技能外国人が長期間就労できない場合は届出が必要ですか。 No.41 特定技能外国人の受け入れ人数に上限はありますか。 No.40 受入機関が制度を適正に運用するために重要なことは何ですか。 No.39 特定技能外国人の支援記録は保存する必要がありますか。 No.38 登録支援機関はどのように選べばよいですか。 No.37 支援を登録支援機関へ委託した場合でも受入機関に責任はありますか。 No.36 特定技能外国人が転職する場合、前の受入機関は何を行う必要がありますか。 No.35 特定技能外国人が退職した場合は届出が必要ですか。 No.34 雇用契約を変更した場合は届出が必要ですか。 No.33 随時届出とは何ですか。 No.32 定期届出とは何ですか。 No.31 受入機関は出入国在留管理庁への届出が必要ですか。 No.30 定期面談で法令違反の疑いを把握した場合はどうしますか。 No.29 定期面談はどのくらいの頻度で行いますか。 No.28 特定技能外国人との定期面談は必要ですか。 No.27 会社の都合で雇用契約を終了する場合、転職支援は必要ですか。 No.26 日本人との交流を促進する支援も必要ですか。 No.25 相談窓口はいつでも利用できるようにする必要がありますか。 No.24 相談や苦情にはどのように対応する必要がありますか。 No.23 日本語学習の支援は必要ですか。 No.22 行政手続きへの同行や補助も必要ですか。 No.21 特定技能外国人の入国時や帰国時には送迎が必要ですか。 No.20 銀行口座の開設や携帯電話の契約も支援が必要ですか。 No.19 住居の確保も支援の対象になりますか。 No.18 生活オリエンテーションとは何ですか。 No.17 支援責任者や支援担当者には資格が必要ですか。 No.16 支援責任者と支援担当者は兼任できますか。 No.15 支援担当者とはどのような役割ですか。 No.14 支援責任者とはどのような役割ですか。 No.13 受入機関が自社で支援を行うための要件はありますか。 No.12 登録支援機関への委託は必須ですか。 No.11 登録支援機関とは何ですか。 No.10 支援計画に基づく支援は必ず実施しなければなりませんか。 No.9 支援計画は誰が作成しますか。 No.8 1号特定技能外国人への支援計画とは何ですか。 No.7 事前ガイダンスではどのような内容を説明しますか。 No.6 特定技能外国人を受け入れる際に事前ガイダンスは必要ですか。 お知らせ