技能実習制度のたて編ニット生地製造に関するご説明ページ

技能実習制度 たて編ニット生地製造

Making knitted fabric

事務局長・安松大輔

執筆者:事務局長・安松大輔

人材紹介会社の社長を経験後、外国人人材の採用を支援する企業で勤務する、その後アジアネットワーク協同組合のに入り、事務局長に選任される、人材不足で困っている企業様のと日本で働きたいと思う外国人人材の懸け橋となれるように日々尽力している。さらに業界の情報の不透明さに疑問を感じ、アジアネットワーク協同組合では双方が不安にならない仕組みをつくるとし、WEBやSNSで外国人人材の採用に関して情報を届けることを重要視している。 目次
目次
  1. >1・技能実習「たて編ニット生地製造」
  2. >2・実習生に任せられる主な作業
  3. >3・求められる技能
  4. >4・安全管理上の主な留意点
  5. >5・受け入れに必要な体制
  6. >6・労働時間・受け入れ人数
  7. >7・制度に関する留意事項
  8. >8・よくある質問

技能実習「たて編ニット生地製造」

概要

たて編ニット生地製造職種は、たて編機(トリコット機等)を用いて、たて編みのニット生地を製造する仕事です。技能実習制度の繊維・衣服関係職種のひとつで、作業区分は以下の1つです。

たて編ニット生地製造作業:たて編機によるニット生地の製造作業全般

対象となる事業者は、たて編ニット生地製造業を営む会社です。丸編みニット製造とは異なる編み方・機械を扱う点が特徴です。

実習生に任せられる主な作業

必須業務として位置づけられているのは、たて編機の運転・監視、検査・補修作業です。関連業務には仕上げ処理などが含まれます。

求められる技能

たて編みは丸編みと違い、多数の経糸を同時に編み込んでいく方式のため、糸の準備段階(整経)の精度が仕上がりに大きく影響します。機械の設定や糸の張力管理に、経験に基づく技術が求められます。

安全管理上の主な留意点

高速で稼働するたて編機の可動部分による巻き込まれ事故に特に注意が必要です。

機械音が大きい環境のため、聴覚への影響に配慮が必要です。

繊維くずが舞いやすい作業環境のため、粉じんの吸入にも注意してください。

長時間の立ち作業、同じ姿勢での作業による疲労にも配慮が必要です。

実習生には、母国語資料等を用いて機械の安全な操作方法と、緊急停止の手順を具体的に伝えることが重要です。

受け入れに必要な体制

技能実習責任者:実習計画の管理、監理団体との連絡、法令遵守の確認を行う人

技能実習指導員:たて編ニット生地製造の実務経験を持ち、直接指導する人

生活指導員:住居・生活面のサポートを担当する人

労働時間・受け入れ人数

技能実習生にも労働基準法が適用されます。機械の連続稼働にともない交代制勤務となる場合があるため、労働時間・休憩・休日の記録管理を徹底する必要があります。

受け入れ可能人数は、常勤職員数、団体監理型/企業単独型の別、優良要件の充足状況によって変わります。監理団体に自社の状況を伝えたうえで確認してください。

制度に関する留意事項

たて編ニット生地製造職種にも制度上は第3号技能実習(4〜5年目)が設けられています。ただし2027年4月1日に技能実習制度が育成就労制度へ切り替わることが決まっているため、これから新規に受け入れる場合、3号に到達する前に制度が変わる可能性が高い点に注意が必要です。

技能実習制度は今後も見直しが行われる可能性があります。本記事は2026年時点の情報に基づいており、実際の受け入れ判断にあたっては、必ず監理団体・外国人技能実習機構・出入国在留管理庁の最新情報を確認してください。

よくある質問

Q. 丸編みニット製造と何が違う?
編み機の構造と編み方が異なります。丸編みは筒状に編むのに対し、たて編みは経糸を平行に多数並べて編み込みます。技能実習では別の職種として扱われます。

Q. 整経作業は誰でもできる?
多数の糸を均一な張力で準備する技術が必要です。経験を積むことで精度が上がっていきます。

Q. 交代制勤務(夜勤)はある?
機械の連続稼働にともない、事業者によっては交代制勤務がある場合があります。深夜勤務には割増賃金の対象になる点に注意してください。

Q. これから受け入れても5年間の実習は可能?
制度上は可能ですが、2027年4月の制度切り替えにより、新規受け入れの場合は実質的に難しい可能性が高いです。監理団体に確認してください。

参考情報:外国人技能実習機構、厚生労働省、出入国在留管理庁、JITCO等の公表情報をもとに作成。

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