導入企業代表者インタビュー「食料品輸送」物流会社企業様
外国人人材の受入れ採用を頂いた企業様のご感想動画
外国人と経営者のわからない不安をなくし未来を育てる
「寄り添う」双方の良かったまで
外国人と経営者のわからない不安をなくし
未来を育て、技能実習生・特定技能の雇用において、
双方の良かったまで「寄り添います」
※2026年1月現在
累計人数 3,500 名! 技能実習生・特定技能年間 500 名以上の安定紹介
安心の実績・累計人数3,500名!
技能実習生・特定技能 年間500名以上の安定紹介!
外国人人材の受入れ採用を頂いた企業様のご感想動画
私たちが外国人さんを企業様にご紹介するときどんなことをしているか組合の役割をご紹介、理事長、顧問、事務局長の想いも語っています。
アジアネットワーク協同組合のスタッフのこの業務にかける想い、仕事への熱意を語ります。
経営者様・外国人の方は不安、そんな気持ちに寄り添いながら“外国人雇用のはじめてを支える”
またすでに雇用されている企業様にはより良いご提案を行い、双方に良かったを生み出すことを信念としています
エリアにより条件はございますが全国の企業様の外国人採用サポートすることができます。
早く人材を紹介するのではなく企業が求め、双方にマッチした人材を探します。
複雑な手続きや企業様に応じた申請方法も専門スタッフが丁寧にサポートいたします。
企業様の悩みや課題をしっかりヒアリングし最適解を提案します
当組合は高い信頼構築と安心から企業様からのご紹介により運営ができているおります。
企業に勤めた際に日本語でのコミュニケーションがとれるように学習をサポートいたします
国別外国人雇用情報
勤勉で学習意欲が高く、技能習得のスピードが速いため即戦力として活躍できます。協調性を重視し、チームワークを大切にする傾向があります。家族を大切にする文化があり、旧正月(テト)は1週間程度の帰国を希望することが多いです。キャリアアップへの関心が高く、コミュニケーションでは個別の対話を好む傾向。
温厚で協調性が高く、チームワークを大切にします。国民の約90%が仏教徒で、日本と価値観を共有しやすいです。日本は最大の援助国であり親日の方が多いです。農業や繊維分野での適性が高く、コミュニケーション能力に長けています。キャリアアップへの関心が高く、待遇向上を重視する傾向があります。
真面目で適応力が高く、日本の職場環境に馴染みやすいです。前年代比61.0%と急増しており、製造業や建設業での受け入れが増えています。国民の約90%が仏教徒で、仏教の祭日や行事への配慮が必要です。今後さらに増加が期待される国です。
真面目で適応力が高く、日本の職場環境にも馴染みやすいです。前年代比61.0%と急増しており、製造業や建設業での受け入れが増えています。国民の約90%が仏教徒で、仏教の祭日や行事への配慮が必要です。今後さらに増加が期待される国です。
協調性が高く、チームでの仕事を大切にします。日本への関心が高く、働くことで高いモチベーションを持っています。製造業や建設業を中心に活躍しており、近年増加傾向にあります。寒冷地出身者も多く、日本の気候に適応しやすい面があります。ヒンドゥー教徒が多く、宗教行事への配慮が必要です。
理系やIT系を中心に高度なスキルを持つ人材が豊富です。漢字文化圏のため日本語習得が比較的スムーズで、ビジネスレベルの日本語を話せる人材が見つかりやすいです。キャリア志向が強く、成長機会や待遇面での魅力を積極的に示すことが定着のカギになります。明確なコミュニケーションを好みます。
日本の技術を学ぶことを目的にした技能実習生からはじまり、より高度な技術を学ぶために 特定技能制度が追加となりました。
どちらも外国人採用において業務を行うことはできますが
行える業務に違いや、一定の条件があります。
簡単7分で制度の違いが理解できる
※動画は2026年1月時点の情報から作成しています
外国人雇用までの4STEP