アジアネットワーク協同組合の特徴と強みを説明
Union Features and Strengths
アジアネットワーク協同組合のサポートで
企業の人手不足や人材に関わる課題を解決
日本人雇用が難しい、、
外国人採用を検討したいと考える、、でも
We will solve it.
日本の企業で働きたい
母国に帰ったときその技術を生かしたい
日本に来て叶えたい夢や希望があるんだ
経営者様・外国人の方は不安、そんな気持ちに寄り添いながら“外国人雇用のはじめてを支える”
またすでに雇用されている企業様にはより良いご提案を行い、双方に良かったを生み出すことを信念としています
エリアにより条件はございますが全国の企業様の外国人採用サポートすることができます。
早く人材を紹介するのではなく企業が求め、双方にマッチした人材を探します。
複雑な手続きや企業様に応じた申請方法も専門スタッフが丁寧にサポートいたします。
企業様の悩みや課題をしっかりヒアリングし最適解を提案します
当組合は高い信頼構築と安心から企業様からのご紹介により運営ができているおります。
企業に勤めた際に日本語でのコミュニケーションがとれるように学習をサポートいたします
アジアネットワーク協同組合「紹介の仕組み」
アジアネットワーク協同組合は20年の間で、長年培ってきた採用ノウハウで外国人材のベストマッチングを実現しています。
現在累計3,500名の外国人の方と企業様を繋いでおり、9割以上ご紹介で運営できるほど、ご提供するサービスにご満足頂いております。
日本の技術を学ぶことを目的にした技能実習生からはじまり、より高度な技術を学ぶために 特定技能制度が追加となりました。
どちらも外国人採用において業務を行うことはできますが
行える業務に違いや、一定の条件があります。
簡単7分で制度の違いが理解できる
※動画は2026年1月時点の情報から作成しています
アジアネットワークのサポート内容一覧
外国人雇用を検討している企業様向け、自社の業務があるか確認
外国人雇用を検討している企業様向け、自社の業務があるか確認